Praca PrzyszłościPraca, oferty pracy dla Ciebie!

Nowa praca wiąże się z ryzykiem i stresem. Zanim jednak pójdziemy pierwszy raz do pracy czeka nas z reguły rozmowa kwalifikacyjna. Nim przekroczymy próg gabinetu szefa bądźmy przygotowani na to, że on chce się od nas dowiedzieć wielu rzeczy. Nie możemy wobec tego jego pytań, dotyczących naszych zainteresowań, poprzedniej pracy traktować jako wścibskości czy ciekawości czysto ludzkiej. Takie jest jego prawo. Jeśli ma cię mieć jako pracownika musi wiedzieć o tobie jak najwięcej.

Najogólniej pytania z reguły dotyczą tego, czy podane w CV informacje są prawdziwe i czy kwalifikacje odpowiadają stanowiskom, których oferty pracy znalazłeś. Mogą paść pytania odnośnie dotychczasowej pracy, jeśli zrezygnowałeś to dlaczego ci ta praca nie odpowiadała itp. Rozmowa kwalifikacyjna często dotyczy spraw bardziej osobistych, czyli stanu cywilnego, posiadania dzieci itp. Nie oznacza to jednak, że pracodawca chce cię zdeklasować, te pytania raczej są dowodem jego zainteresowania potencjalnym pracownikiem. Może też paść pytanie dlaczego akurat ta praca ci tak odpowiada i to stanowisko.

Bardzo ważne jest aby umieć argumentować własne poglądy. Nie oznacza to jednak sporu z pracodawcą. Dobrze jest też zebrać informacje na temat firmy i historii jej istnienia na rynku. Istotna jest też mowa ciała. Nie warto się stresować chociaż to raczej nieuniknione. Ale dobrze jest zachowywać się jak człowiek, który bardzo dobrze zna swoją wartość.